为进一步做好全局民警的思想政治工作，以饱满的斗志继续打好残奥会保卫战，县公安局按照“一个确保”、“三个增强”的总要求，围绕“四个大”，采取更加扎实的措施，狠抓各项工作的落实，确保实现队伍形象好、活力好、作风好、成绩好的“四好”目标。
     
         一是坚持以人为本，加强和谐警营建设，构建“大关爱”格局。

        对民警予以关爱，重视人文关怀和率先垂范，是增强队伍的凝聚力和战斗力的有效途径。该局先后开展了“访民警家庭、建和谐警营”、“局领导接待民警恳谈”、“民警生病负伤局领导慰问”等活动，举办了“3·14”国际警察日登山暨自行车爬坡比赛、组队参加了市首届警察运动会、全县职工运动会、“青春风采”大型诗歌朗诵会、“机关作风建设”演讲比赛等，和谐警营建设得到进一步强化。9月份该局将举办全局卡拉OK大赛和青年民警岗位比武等活动，切实丰富民警的业余文化生活。同时该局还依托刚启用的民警训练基地，强化文化、体育等各项基础设施的投入，在强化教育训练的同时，立争把基地办成深受民警喜爱的“警官俱乐部”。在活跃警营文化的同时，相继出台一系列从优待警措施，使民警切实得到了实惠，真正在思想上关心、工作上支持、感情上接近、生活中帮助、精神上排忧，在全局形成帮助民警、支持民警、关心民警、爱护民警的“大关爱”格局，从而拉近与民警的距离，增强队伍的向心力和凝聚力，强化民警的职业归宿感。
      
        二是创新学习载体，抓好政治理论学习和民警教育培训，构建“大教育”格局。

        在运用传统方式进行政治理论学习的同时，该局启动“民警大讲堂”和“网上学教平台”两个新型学习载体开展政治理论和公安业务学习。鼓励民警把“大讲堂”当作自己的舞台，改变以往单向、灌输式学习的模式，实行双向互动，既可以对讲解人提问题，也可以发表自己的学习体会。同时，针对公安工作夜班多，每个星期还要集中开展夜学习的现状，组织开发了民警“网上学教平台”，把大量的政治学习资料和相关业务知识输入“网上学教平台”，采取学时、学分制对民警、职工学习情况进行考核，做到每个民警都有自己一个独立的帐号密码，由其自己到网上自学，系统软件自动记录该民警的学习时间和次数，便于政治处和各单位领导对其学习情况进行监督。

        三是加强新闻策划，塑造公安机关良好形象，构建“大宣传”格局。

        构建“大宣传”格局体系，推进公安形象的提升和队伍精神面貌的改变是今年该局政治工作的一大亮点。一篇好的文章能产生巨大的战斗力，从前段时间该局对各科所队的满意度测评情况看，许多群众对公安工作的直观印象还是来源于公安宣传。通过公安宣传，能最大限度满足全县人民群众对社会治安的知情权，能有效增强大家的防范意识，能整合社会资源，达到社会治安社会治的目的。同时，该局通过做深宣传课题、做强宣传队伍、做大宣传载体的形式，改变过去公安宣传只是宣传部门和专兼职宣传民警一家责任的现状，树立全局人人都是战斗员、人人都是宣传员的意识，使“你认真办理一个案件、热情接待一个群众就是在宣传公安工作、树立公安形象”的大宣传意识深入警心。把公安宣传由过去的猎奇性案件报道向大力宣传公安工作所取得的成绩和民警的先进事迹转变，通过加强典型引导，出台了“每月之星”评选制度，每月从基层科所队中评选出一名当月工作亮点突出、或有显著事迹的民警为县局“每月之星”，在《榴岛警讯》、《警方在线》公安专栏上开设“光荣榜”，予以专题介绍，极大增强了基层民警献身公安事业的热情和信心。加强两个公安宣传阵地建设，加强新闻策划，先后推出了《警情播报》、《小曾说防范》等子栏目，及时发布治安信息，增强群众的安全防范意识，提高公安工作的公众关注度和美誉度。
 
        四是利用有效载体，深化警察公共关系建设，构建警民一家亲的“大沟通”格局。

        上半年，该局先后开展了“爱民月” 为民办好事、“民警进万家”全警走访开门纳谏、“警民恳谈” 进村居、进企业、进网络等活动，做到“进民门、知民情、解民难、聚民心”，民警与辖区群众进得了门、说得上话、交得了心。这些活动的开展，对加强警察公共关系建设、改善公安机关形象、提高群众安全感、满意度等方面起到了非常好的作用，化解了社会不安定因素，落实了奥运安全保卫工作，达到“服务人民群众，完善警务信息，掌握社情民意，解决群众难题，凝聚警心民心”的目的。同时通过该活动传达警务信息，树立公安机关良好形象，提高群众安全感、满意度。下半年该局将大胆创新，充分发挥社区警务的公关效应，不断拓展警民互动的途径和载体，组织“十大拥警模范”评选活动，举办一台“十佳拥警模范”颁奖晚会，邀请各界人士参加，造足警民互动的舆论氛围。